雅博体育
首页 > 新闻动态
美国超三分之一的非洲裔妇女身处抗疫一线 同工却不同酬
本文摘要:雅博体育,雅博体育官网,随着新冠肺炎疫情在美国蔓延,非裔美国人所遭遇的种族问题日益突出:无法迅速获得帮助,死亡人数相对较高......非洲医务人员,尤其是非洲裔女性医务人员的低薪也令人担忧。

随着新冠肺炎疫情在美国蔓延,非裔美国人所遭遇的种族问题日益突出:无法迅速获得帮助,死亡人数相对较高......非洲医务人员,尤其是非洲裔女性医务人员的低薪也令人担忧。根据全国妇女法律中心的数据,全国妇女法律中心的数据显示,超过三分之一的非裔女性在疫情期间从事一线工作,包括老年护理员、店员和售货员。然而,他们的工作报酬极低。

雅博体育官网

雅博体育官网

美国国家经济政策研究办公室经济政策研究所12日发布的数据分析报告也显示,非裔女性医护人员和幼儿园护士的平均收入比白人男性低11%-27%。在同一份工作中。数以百计的非裔美国妇女。在美国一直受到不合理的对待,尤其是在当前的身心健康和金融危机中。

雅博体育官网

数据信息显示,非裔美国女医生的基本工资是白人男医生平均基本工资的73%。基本工资为每小时16.82美元,非裔女服务员基本工资是白人男性的89%。3美元。

雅博体育

正如这个数据所显示的,在疫情期间,非洲裔女性承担着复杂的任务。在美国经济发展艰难恢复的整个过程中,它们也充分发挥了关键作用。美国国家妇女法律法规中心科学研究负责人埃里克表示,处理同工不同酬的紧迫性已经出现,而疫情只会加剧已经存在的短板。埃里克强调:“如果工资之间的差异是要。

减少后,美国联邦政府必须提高每小时 7.25 美元的全国最低工资。此外,每个人都必须要求客户发布相关的招聘目标和职位数据。统计数据,例如种族、性别和工作类别。

既然黑人的命也是命,大家一定要雇佣非裔美国人,大家一定要缩小工资的差距。”作者:苏奕宇。


本文关键词:雅博体育,雅博体育官网

本文来源:雅博体育-www.wansfwan.com

上一篇:雅博体育官网:拉出去就能打仗:联勤保障部队的这个比武竞赛不简单 下一篇:雅博体育-2020国际汽车轻量化大会闭幕 专家“论剑”达成两点共识